Perfil: Kadú Pimentel

Liderança com ética e profissionalismo


Kadú Pimentel
Kadú Pimentel é Emerald Director na empresa Jeunesse Global e Advogado, formado pela Universidade Estadual de Londrina-PR, especialista em Direito Tributário e Direito Empresarial.

Mesmo tendo sucesso na advocacia e na consultoria, conheceu as vendas diretas em 2009 e apaixonou-se pela atividade. Atualmente, lidera uma grande equipe de distribuidores, presente em mais de 15 estados brasileiros e outros 10 países, espalhados pela Europa, América do Norte, Ásia e Oceania.

Conhecido por sua ética, profissionalismo e treinamentos avançados, acredita que o sucesso é consequência da entrega, da dedicação, da resiliência, da busca constante pela excelência, tudo com base em valores e princípios de integridade, cooperativismo, honestidade e humanidade.

Seu negócio cresce à medida que você cresce

Vocês estão lendo bons livros? Anotando tudo nos treinamentos e seminários que participam? Fazendo cursos para aprimorarem algumas habilidades que às vezes temos dificuldades?

Depois que atingimos um determinado patamar dentro do MMN, inclinamos à “acomodação”.

Aquele sentimento de “agora vai” pode nos dominar. Achamos que agora o negócio vai ferver, a rede vai deslanchar e vamos conseguir a tão sonhada independência financeira.

Esse sentimento é natural, e não está errado! Realmente […]

Por |24 de novembro de 2016|Categorias: Excelência, Liderança Ativa|Termos , , , , , , |

Você é automotivado?

Você já foi a algum evento ou palestra e saiu de lá extremamente motivado, com energia à flor da pele, querendo conquistar o mundo, mas depois de algumas horas voltou ao normal e, novamente, foi engolido pela rotina e pela mesmice?

Pois saiba que você não é o único! Um estudo aponta que 94% das pessoas buscam estímulos externos para se motivar. No entanto, estes estímulos externos criam uma motivação […]

Por |30 de maio de 2015|Categorias: Autoconhecimento, Liderança Ativa|Termos , , , , , , , |

Características para ter sucesso nas vendas

Trabalhar e ter sucesso com vendas, de qualquer tipo, requer o desenvolvimento de algumas habilidades e também que você conserve bons hábitos e rotinas no seu dia-a-dia.

Não é fácil, e nem é pra ser! No entanto os resultados de um vendedor que consegue construir e preservar as características pessoais que elencarei neste post são inacreditáveis e valem a pena.

Em qualquer negócio, vender é tão importante quanto respirar! Você pode […]

Por |7 de abril de 2015|Categorias: Desenvolvimento Pessoal, Liderança Ativa|Termos , , , , , , , |

Desistir nunca é a melhor opção!

Desistir é comum entre os seres humanos. No mundo dos negócios, então, o número de desistentes é gigantesco e, por isso, não poderia ser diferente no setor de vendas diretas.

São diversos os motivos que desencadeiam o processo da desistência. Sim, é um processo! Ninguém acorda do nada e fala “bem, acho que vou desistir hoje”. E este processo, as fases da desistência, são comuns em todos os casos.

Entretanto, antecipadamente, […]

Por |20 de janeiro de 2015|Categorias: Equilíbrio, Liderança Ativa|Termos , , , , , , , , |

Ética, Corrupção e Prostituição nas Vendas Diretas

O atual momento pede para que nós, que trabalhamos no segmento das Vendas Diretas, debrucemo-nos sobre um assunto importante: a ética na nossa atividade.

Ser ético, na minha concepção e de diversas correntes filosóficas, é ter conduta, atitudes e comportamento coerentes, de acordo com valores que são reconhecidos como obrigatórios pela sociedade.

Matar alguém, além de ilícito, é antiético. Ser mal educado com alguém não é ilegal, mas é imoral […]

Desenvolva sua habilidade de liderar

Muitos podem achar que liderança, no nosso negócio, se mede pelo valor do cheque ou pelo nível atingido na empresa… o que não passa de um mito. Um líder verdadeiro inspira e motiva as pessoas pelo que é, e não pelo que tem. Pela forma que conduz seu negócio e sua equipe, e não pelo quanto ganha no final do mês.

Você não se torna um líder da noite para […]

Por |10 de outubro de 2014|Categorias: Liderança Ativa, Relacionamento|Termos , , , , , , , , |

O Método PPAFF de Vendas

É comum ouvirmos pessoas dizendo “eu não sei vender”, “eu não gosto de vender” ou ainda, “não tenho perfil de vendas” e “não nasci pra vender”.

Ocorre que poucos se dão conta que a “venda” está presente no nosso dia-a-dia, fazendo-a de modo profissional e lucrativo ou não.

Em uma discussão, você “vende” seu ponto de vista à outra pessoa. Para conquistar sua namorada, namorado, esposa, esposo, você “vendeu” suas qualidades, […]

Por |5 de outubro de 2014|Categorias: Liderança Ativa, Profissionalismo|Termos , , , , , |

Não crie uma rede de distribuidores parasitas

Um dos segredos de uma rede de distribuição de sucesso nas Vendas Diretas é a duplicação. Talvez, ser duplicável, seja uma das mais importantes habilidades que você deve aprender para a construção de uma rede sólida e independente, para que você realmente consiga a alavancagem e a renda residual tão almejadas.

Passam pelo nosso negócio distribuidores que são “recrutadores natos”, mas que, na hora do acompanhamento e do patrocínio responsável, […]

Por |22 de setembro de 2014|Categorias: Acompanhamento, Liderança Ativa|Termos , , , , , , , , |

6 motivos para liderar vendendo

A venda é fundamental no nosso negócio. Afinal, trabalhamos representando empresas de Vendas Diretas.

No entanto, quando falamos sobre Venda Direta Multinível, temos alguns distribuidores que focam mais na revenda dos produtos, outros que focam mais na construção da rede. O fato é que, independente da intensidade, ela continua sendo fundamental.

Desta forma, elenco alguns motivos que fazem a venda tão importante, especialmente na Venda Direta Multinível:

1. RETENÇÃO
Não deixe que “pressão […]

Por |4 de setembro de 2014|Categorias: Estratégia, Liderança Ativa|Termos , , , , , , |

Como construir um negócio sólido em Vendas Diretas

Retenção é uma palavra que tira o sono de vários distribuidores que trabalham com vendas diretas. Realmente, construir uma equipe sólida não é um trabalho dos mais simples.

No entanto, a ótima notícia é que não existe mágica para isso, mas sim, uma boa dose de esforço e dedicação.

Ter uma organização com alto índice de retenção requer foco da liderança em diversos pontos que, se trabalhados de forma harmônica e […]

Por |21 de agosto de 2014|Categorias: Exemplo, Liderança Ativa|Termos , , , , , |